La pandemia del Covid-19 ha segnato l’umanità anche nell’ambito lavorativo: la chiusura degli stabilimenti, l’isolamento, il distanziamento sociale e lo smart-working hanno portato l’uomo a interrogarsi sul senso della sua attività. A partire dal post-Covid si è assistito al fenomeno della Great resignation dove i lavoratori rassegnavano le proprie dimissioni alla ricerca di senso della […]

La pandemia del Covid-19 ha segnato l’umanità anche nell’ambito lavorativo: la chiusura degli stabilimenti, l’isolamento, il distanziamento sociale e lo smart-working hanno portato l’uomo a interrogarsi sul senso della sua attività. A partire dal post-Covid si è assistito al fenomeno della Great resignation dove i lavoratori rassegnavano le proprie dimissioni alla ricerca di senso della propria vita. Questo il tema trattato nella tesi, partendo da alcuni documenti del magistero inerenti il lavoro e la dignità dell’uomo lavoratore, analizzando alcuni dati e articoli specialistici riguardo al fenomeno della Great resignation, e trattando l’apporto della fede nel contesto contemporaneo e futuro, basandosi su alcuni spunti sul tema che troviamo nella Bibbia, come il riposo sabbatico, per infine accennare a un approccio nuovo alle sfide attuali e prossime dell’umanità, quali l’Intelligenza Artificiale.